有夢想，有行動，工作需要夢想也需要行動，二者缺一不可。堅持夢想與追求，哪怕是小小的水滴，持之以恒亦可把石穿透。同樣大事都是由小事組成的，當(dāng)我們把每件小事都做好了、辦牢了，大事就自然水到渠成，所以在日常工作中要養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的工作態(tài)度與品質(zhì)。
把小公司發(fā)展成一個大公司，就像人生中的一場賽跑，并不是一直埋頭苦干地跑就能漂亮出色地到達(dá)終點，在跑的過程中應(yīng)用到我們的智慧來解決途中的障礙，并且牢牢地把握住賽跑的方向，只有方向正確，我們才能少走很多彎路，才能更快更好地到達(dá)終點。
公司發(fā)展，目需要做好以下幾點：
（1）明確目標(biāo)：目標(biāo)是工作的方向與指導(dǎo)，我們的發(fā)展目標(biāo)是，成為最專業(yè)的凈化工程公司。
（2）細(xì)化目標(biāo)，落實行動：只是想著要登上高峰，而不落實每一小步，那高峰是永遠(yuǎn)到達(dá)不了的空想，應(yīng)該細(xì)化每天目標(biāo)，再腳踏實地地逐個擊破小目標(biāo)，才能實現(xiàn)大目標(biāo)。踏踏實實地走好每一小步，方能穩(wěn)健地邁出成功的一大步。
（3）行動建議：量化、標(biāo)準(zhǔn)化和模板化所有工作，思考并制定具體工作方案。
（4）團(tuán)隊意識：每個人都有自己的特點與優(yōu)點，于工作也是如此，企業(yè)未來要立于不敗之地，一定要充分發(fā)揮每位成員優(yōu)勢。建議每位公司成員應(yīng)根據(jù)自我優(yōu)勢結(jié)合公司具體情況，提出有利于公司發(fā)展的方案和建議，如案例分析、公司管理討論、業(yè)務(wù)方向討論等。只有集中團(tuán)隊的智慧力量，才能把公司發(fā)展的力量最大化。
（5）公司網(wǎng)站：如今社會信息業(yè)迅猛發(fā)展，迎來了信息爆炸的互聯(lián)網(wǎng)時代，互聯(lián)網(wǎng)潛力異常巨大，雖然目前我們公司建立網(wǎng)站并沒有帶來明顯的效益，但是很多不知名企業(yè)都是借助互聯(lián)網(wǎng)的力量一躍成為了國內(nèi)該行業(yè)的領(lǐng)頭羊，所以我們公司的發(fā)展也一定要與時俱進(jìn)，要做到現(xiàn)實渠道與虛擬渠道雙管齊下，建立公司網(wǎng)站勢在必行，只有這樣才能在發(fā)展的大潮中不被淘汰，才能在行業(yè)的發(fā)展中贏得先機(jī)。
（6）提升企業(yè)競爭力：每個企業(yè)都有其優(yōu)劣，我們要做到知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。在行業(yè)競爭異常激烈的今天，我們想要把企業(yè)做大做強(qiáng)，就不僅要審視本企業(yè)的短板在哪里，并加以重視和提升，這樣才能增加自我競爭優(yōu)勢；此外還要明了同行的服務(wù)缺陷，一個成功的企業(yè)不但能夠做好自我的服務(wù)職能，還能做好其他同業(yè)存在的服務(wù)缺陷，只有這樣才能贏得更多客戶的青睞和鞏固公司的形象。
（7）提高抗壓能力：在高速運行的社會，與能力、責(zé)任相伴而來的則是壓力，擁有良好的抗壓能力成為了企業(yè)員工必備的素質(zhì)之一。對于高壓，第一，要轉(zhuǎn)變態(tài)度，我們要在工作中把壓力轉(zhuǎn)化成動力，把工作的過程看作是追求理想和實現(xiàn)自我價值的途徑；第二，把理想與追求融入到工作中來，克服惰性，發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力，持之以恒地在工作中提升自我和實現(xiàn)自我價值。
